傷病手当金制度をわかりやすく解説

申請が通らなければ『全額返金保証

傷病手当金は、健康保険で利用できる制度です。

病気やけがで仕事を休業せざるを得なくなった場合に、
被保険者本人とその家族が無事に生活できるよう、保障することを目的として設けられている制度です。

単に入院していればもらえるわけではなく、

会社を休んだことで事業主から受け取る報酬が減額されてしまった場合に支給されます。

これを受給するには、4つの条件があります。
そのすべてを満たしていた場合のみ、支給されるのです。

傷病手当金は、支給が開始されてから最長で1年6ヶ月受給できます。

これは、退職した場合でも一定の要件を満たしている場合に限り、引き続き受給することができます
ただし、傷病手当金と失業保険は、併給出来ないという点に注意してください。

なぜ併給出来ないのかというと、その理由はそれぞれの支給条件にあります。

傷病手当金は「就労が困難な状態にある」事が支給条件ですが、

失業保険は「すぐに働くことができる状況にあること」が支給の条件だからです。

そのため、働けない間は傷病手当金を受給し、働くことができるようになったら失業保険を受給する、ということになります。

また、傷病手当金は以下の手当とも重複して支給されません。

・出産手当金

・老齢年金(退職年金)

・障害厚生年金・障害手当金

これらは、傷病手当金とそれぞれの支給額とを比較して、傷病手当金の方が高かった場合のみ、その差額分が支給されます。

そこで最近は面倒な手続きを代行してくれる会社もあります

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給付金は最大28ヶ月、最大700万!

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退職後につきまとう金銭的な不安。

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退職後の金銭的不安を解消/メリット・デメリットは?

社会保険給付金サポートとは?

毎月支払っていた社会保険料を活かす時

毎月お給料から引かれていた社会保険料はこの時のためと言っても過言ではありません。
失業保険の受給は90日〜120日とされています。
そして、支給額も退職前半年間の60%になります。

1.「離職前6ヶ月間の賃金総額」を入力して下さい(半角数字)

通勤手当、残業手当、住宅手当などを含めた金額。賞与(ボーナス)、退職金などは含めないで下さい

2.退職時のご年齢を選択して下さい。

3.「被保険者だった期間」を選択して下さい。

勤続されていた期間

1日あたりの給付額(基本手当日額)は

円です。

給付される日数と給付総額は

自己都合による退職の場合

給付日数は、です。
給付総額は、です。

会社都合による退職の場合

給付日数は、です。
給付総額は、です。



そこで、社会保険給付金制度(傷病手当)を活用することで
最大28ヶ月、最大700万円まで受給することが可能になります。

ただ、
細かい条件が把握できなかったり、申請方法が難しかったりと、正しく申請できず給付金を受け取れないケースがあります。

給付金の申請サポートを行っている退職コンシェルジュは、受けとる権利がある給付金をスムーズに受け取ることができるようにフォローします。

そうすることで、退職後の金銭的不安を解消できます。

きちんと申請したのに申請が通らなかった…そんな方もご安心ください!

退職コンシェルジュでは万一申請が通らなかった方のために

全額返金保証」を設けております。
だから申請者の方のリスクが全く無いんです

社会保険給付金のサポート実績

※サポートを受けることで、ご自身で申請をされるよりも平均的に300万円ほど、もらえる期間的には平均的に18ヶ月ほど増えています。

社会保険給付金サポートにまずは相談

退職コンシェルジュを利用しなくても、社会保険給付金制度は個人でも申し込みが可能です。

先程も書きましたように
・細かい条件が把握できない
・申請方法が難しい
・正しく申請できず給付金を受け取れないケースなどがあります。

退職コンシェルジュを利用するメリット

退職コンシェルジュの懸念点は?

本当にそんな都合よく対応してくれるの?
と思われるのが当たり前だと思います。

退職コンシェルジュもビジネスとして対応しているので、依頼費用はかかりますが違法性は全くありません。

資格・知識を持った専門のプロが法律にのっとり全ての代行申請をします。


万一申請が通らなかった方のために
全額返金保証」を設けています。

ご自身で、難しい申請をゼロからやっていただく事は可能ですし、
時間をかけて申請する方もいらっしゃいます。

退職コンシェルジュは、
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これら全てをお金で片付け、申請通過率もアップさせる事ができるのが
退職コンシェルジュなのです。

過去に1,394名も対応していながら、
トラブルが0件という実績も安心できる点です。

サポート適応条件

✓年齢が20~54歳
✓退職日が本日から『2週間以上、3ヶ月未満』
✓現時点で転職先が決まっていない
✓社会保険に1年以上加入している(保険証参照)
※大変恐縮ですがその他細かい条件をお聞きした上、お断りする可能性がございますので予めご了承ください

※無料なのでお気軽にご相談下さい。

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